Conseil de la culture de l'Abitibi-Témiscamingue

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Couture

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Formation Abitibi-Témiscamingue

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Journée HISTOIRE ET PATRIMOINE

  • S'ADRESSE AUX TRAVAILLEURS CULTURELS ET ORGANISMES OEUVRANT EN HISTOIRE ET PATRIMOINE

Description de la formation

Présentation, questionnements, échanges sur les constats, les objectifs, les désirs par rapport à la discipline des HISTOIRE ET PATRIMOINE en Abitibi-Témiscamingue, discipline à l'honneur des Prix d'excellence en arts et culture de l'Abitibi-Témiscamingue 2014.  
 
Aperçu de l'horaire de la journée : 
Visite guidée d'un lieu historique de la Ville hôte
Activité d'échanges entre les participants
Dîner sur place (inclu dans le cout d'inscription)
Formation surprise
Présentation, questionnements, échanges sur les constats, les objectifs, les désirs par rapport à la discipline HISTOIRE ET PATRIMOINE en Abitibi-Témiscamingue, discipline à l'honneur des Prix d'excellence en arts et culture de l'Abitibi-Témiscamingue 2014.  
 
Horaire de la journée : 
  • 10 h : Visite guidée d'un lieu historique de la ville hôte, la MAISON HECTOR-AUTHIER (252, avenue Authier)
  • 11 h : Déplacement vers la MAISON DE LA CULTURE (222, 1ère avenue)
  • Activité d'échanges entre les participants
  • Diner sur place (inclus dans le cout d'inscription)
  • Formation : recrutement de la relève
  • 16 h 15 : Déplacement vers le THÉÂTRE DES ESKERS pour la remise des Prix (152, 14e avenue Est)

Objectifs

Objectifs de la formation :
  • Découvrir une méthode pour réaliser un plan de relève;
  • Connaitre les méthodes et outils permettant d'améliorer votre recrutement de la relève;
  • Identifier des éléments essentiels à la réussite de l'intégration de la relève dans l'organisation.  

Formateur / Formatrice



Lucie Poulin est bachelière en administration des affaires, profil ressources humaines de l'Universtié du Québec en Abitibi - Témiscamingue et détentrice d'un DEC en comptabilité de gestion. Elle a oeuvré à titre de directrice des ressources humaines au sein d'une jeune entreprise de service, ce qui lui a permis d'acquérir une solide expérience en implantation de politiques, processus et programmes de formation ainsi qu'en dotation. Des projets qu'elle a réalisés ont d'ailleurs permis à cette entreprise de se démarquer par l'obtention de cinq reconnaissances provinciales. Son rôle en était aussi un de conseil auprès des gestionnaires pour le coaching, la motivation, le développement et la gestion disciplinaires des employés. Lucie Poulin est conseillère en ressources humaines agréée et, par le fait même, est membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec.

Dates

Lundi 31 mars 2014, de 10 h à 16 h 15

Lieu

Amos, voir l'horaire de la journée pour les adresses exactes

Informations supplémentaires

Date limite d'inscription : Lundi 24 mars 2014

Cout : 15 $ (Valeur de 60 $)

Taille du groupe : maximum 30 personnes

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